צוות והנהלה

ההנהלה מחויבת לקידום מצוינות, חדשנות וקיימות, ולחתור לשיפור מתמיד של המוצרים והשירותים המוצעים על ידי החברה. אנו פועלים בשיתוף פעולה הדוק עם כל מחלקות החברה, מתוך מטרה ליישם את חזון החברה ולהשיג את מטרותיה האסטרטגיות.
הנהגת דור מאמינה בתרבות ארגונית חיובית, המעודדת שקיפות, אמון והערכה הדדית בין כל חברי הצוות. באמצעות ניהול אחראי ומקצועי, אנו שואפים ליצור סביבה עבודה המקדמת פיתוח אישי ומקצועי, ושואפים להוביל את החברה להצלחות נוספות בעתיד.
דיאלוג פתוח - דור כימיקלים רואה בקיום תקשורת פתוחה ושקופה עם עובדיה חלק מהותי מהתרבות הארגונית שלה. עובדי החברה מקיימים שיח קבוע עם ההנהלה הבכירה באמצעות ערוצים פורמליים ובלתי פורמליים, לרבות מפגש עם מנכ"ל החברה עבור כל עובדי החברה אחת לשנה, סקירות ביצועים תקופתיות וסקר שביעות רצון שנתי.
כל עובד זכאי לפנות ישירות למנכ"ל או לכל חבר הנהלה במייל ובעת הצורך לתאם פגישה אישית.